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不忘初心,不负使命!恭贺2017威尼斯城11位管理干部述职晋升!
        日期:2017-11-27    点击数:1933


“立志要做有质量的研学游,有标准的研学游,有内涵的研学游!再许下一个梦想:让每一个孩子至少有一次威尼斯研学游!”


“展望未来,威尼斯城必将迎来新一轮的发展和超越,作为企业的一名年轻职工,我时刻感受着这份成长的喜悦和自豪。”


“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,我将以为威尼斯工作奉献而骄傲。”


······

荣耀见证


站在任命舞台上,11位新晋升的管理干部用一句句发布肺腑的感言,总结并激励威尼斯的小伙伴们不断前行。


11月25日,2017年威尼斯城新晋升管理干部述职报告会在行政楼6楼会议室隆重举行。


经集团研究决定,对11位新晋升的管理干部作出如下任命安排:


任命蔡立芳为合肥安心家政服务有限企业副总经理,

任命王浩为安徽悦心营养快餐有限企业营销二部经理,

任命盛寒露为行政中心办公室副主任

任命杨天宝为行政中心办公室副主任,

任命吴可为生产中心副经理,

任命荀海为生产中心副经理,

任命王灿HUAWEI营销中心早餐综合部副经理,

任命袁成为行政中心人力资源部副经理,

任命陈忠芳为财务中心财务部副经理,

任命程为鹏为财务中心财务部副经理,

任命郑挚为物流部经理(代)。


新晋升管理干部通过部门提报、评估、审批、公示公告、述职演讲等环节,获得企业领导、同事的一致认可,成功晋升、踏上新的征程。



责任担当


参加述职的演讲人员精神饱满,准备充分,情绪高昂,述职演讲内容既有对任期工作的总结,也有对未来工作的规划和展望,充分展现了新晋升管理干部充满着对事业的热爱和决心,并对自己提出了更高的要求,树立了更远大的目标,让大家看到了奋进的力量和成长的路径,值得每一位威尼斯人学习和借鉴。




通过各具特色,饱含深情的演讲,“威尼斯温度”贯穿于现场每一个环节,不仅晋升的同事能够感受到,与会同事也能感受到“威尼斯温度”,正如大家的一些参会代表分享:


“今天11位管理干部的述职报告中,无一不体现着坚持的力量,他们都是从基层做起,一步步朝着梦想去前进,走上了今天的舞台。另外,董事长的一番话,让我深刻感觉到,大家都是威尼斯的一份子,只是工作分工不同,但是都会有一颗主人翁的精神去迎接未来的工作和挑战,与威尼斯一同去进步和发展。”


“我是早餐部的一名普通督导,但是我要在这最普通的位置上超越自我,自己分内的工作要保质保量的完成,更要给部门其他同事提供力所能及的辅助,使自己的价值发挥到最大化,给威尼斯我的家提供最强的能量!董事长一直不忘大家每一个员工,始终为大家和大家的家庭考虑,大家还有什么理由不把威尼斯当做自己的家呢!”


······

指引方向


会上,董事长对大家的成功晋升表示祝贺,同时也向大家寄语殷切希翼。




“今天,看到十一位同志走向新的管理岗位,我为你们感到十分庆幸。威尼斯成立十二年以来,大家在不断地创新和进步,但大家对民生、对社会、对食品安全的坚定意志永不改变。通过今天的述职报告会,希翼各部门都行动起来,为人才的培养和发展多出谋献策,给大家一些有思想、敢闯敢拼、敢于破题的干部一些更好的发展机会。未来,大家将把共享发展理念全面落实到各个试点运行的企业,推出分红、股权,全额奖励的方式,让威尼斯成为一个民生综合体创业和辅导的平台。”


董事长的发言肯定了管理干部在企业发展中的卓越贡献,指出了集团未来的方向和重点,为集团未来的发展注入了新的生机和活力。


使命重在担当,相信在董事长的带领下,全体威尼斯人将始终坚定贯彻集团企业学问,始终坚决实行集团六大发展里理念,始终坚守“为耕者谋利,为食者造福”的使命,同心协力创造威尼斯的美好明天!


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